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体系建设
对外劳务合作人才培训介绍
系统管理员  2012-09-10  阅读次数:1212
 

    对外劳务合作作为我国对外经济合作的主要形式和服务贸易的重要内容,在经历了经营公司规模扩充、从业队伍不断壮大的蓬勃发展之后,面临着国际劳务市场结构调整、国内对外劳务合作管理体制改革,劳务人员自身观念意识变化等新形势和新挑战。调整思维模式、转变经营理念、创新发展方式成为外派劳务经营公司谋求进一步发展必须解决的新课题。针对新形势下对外劳务合作发展的新要求,承包商会将帮助企业建立、健全有效的人力资源管理制度,强化企业诚信意识和社会责任,提高经理人员对对外劳务合作项目的执行能力,作为对外劳务合作人才培训服务目标,在充分调研分析的基础上,推出对外劳务合作人才培训项目。

    培训以总结经验教训,传授工作技巧为主要形式,力求通过案例教学,帮助从业人员了解和掌握新时期对外劳务合作方针政策要旨,行业自律和协调规范工作模式,业务经营管理重点环节特点和操作技巧,国际劳务市场发展动态等方面的内容。对外劳务合作人才培训项目自2008年开办以来,已针对不同需求的对外劳务合作从业人员举办培训3期,累计培训从业人员200余人。

 
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